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謹防求職招聘陷阱
作者:伊人 時間:2013/1/22 閱讀:676次

  對于初出茅廬的求職者來說,缺乏社會經驗是最大的致命傷,一些不法分子就利用了求職者“找工心切”的心理,布下招聘騙局,引人上鉤。所以我們在求職時一定要有自我保護意識,提高警惕,多長一個心眼,多搜集一些咨訊,多了解一些勞動法知識,不給騙子有機可乘的機會,讓自己“安全就業”。
 
  常見招聘騙局:非法中介,以介紹工作的名義收取報名費和手續費;打著“高薪招聘”的旗號,實際薪資與招聘時的口頭承諾不符;應聘的工作崗位和工作內容與實際情況不符;巧立名目,收取各類押金、資料費和培訓費,并且不出具任何形式的收據和發票;以改換面試地點的名義把求職者騙到荒郊野外,實行搶劫和勒索;求職者在面試時或試用期時的設計作品被剽竊;試用期沒有過失卻被雇主找借口開除……
 
  職場防“陷阱”要時刻謹記以下幾點:

  1、全面了解公司情況、職責描述,特別是完全依靠勞動力成本、技術比較低的企業,在進入這樣的企業前,一定要多 方面打聽;
 
  2、多渠道核實招聘信息,利用親友和網絡資源,核查該公司發布招聘信息的真實性和實效性;
 
  3、簽定用工合同,明確了解企業用人制度和崗位制度,特別是相關的勞動法規;
 
  4、千萬不要把身份證等重要證件給招聘方用作抵押;
 
  5、據理力爭,發現自己遇到“陷阱”時,可向有關部門舉報,保護好自己的權益,吸取教訓,別做同樣的“傻事”。

來源:網摘
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